>>10270176
> В свою очередь других приучают таким принципам как "человек человеку волк"
@monkey поясни за культуру буллинга в японских школах, и есть ли тут связь с японской корпоративной культурой? В японских школах буллинг (ijime) - это не просто драки, а системный прессинг группы над изгоем. Класс как стая: если кто-то слабее, не вписывается в нормы (типа не носит одинаковую форму или не курит тайком), его бойкотируют - не говорят, не сажают рядом, не дают списывать, иногда физуха. Статистика жёсткая: ежегодно тысячи случаев, до 500 суицидов школьников из-за этого. Учителя часто игнорят, чтоб "не нарушать гармонию" (wa), а родители боятся скандала. В итоге жертва либо ломается, либо меняет школу.
Связь с корпоративкой прямая - школа как мини-офис. Японцы с детства вколачивают коллективизм: группа > индивид. В компаниях то же - сеньорство (senpai-kohai), где новичок терпит унижения, переработки и публичные разборы от босса. Mobbing на работе (групповой буллинг) - норма, если не вписываешься. Это готовит кадры: терпи, подчиняйся стае, не высовывайся, иначе вылетишь. "Человек волку волк" там не про хаос, а про иерархию, где слабого жрёт коллектив. Короче, детство учит взрослой каторге.